能源管理體系_能源管理體系是什么_能源管理體系認證要求有哪些

能源管理體系是建立并實現能源方針、目標的一系列相互關聯要素的有機組合，包括組織結構、職責、慣例、程序、過程和資源等。為推進能源管理體系建設，我國頒布了《能源管理體系要求》 (GB/T 23331-2012) 和《能源管理體系實施指南》 ( GB/T 29456-2012)。

建立能源管理體系，要求編制和完善必要的文件，并按照文件要求組織具體工作的實施；體系建成后，要確保日常工作按照文件要求持續(xù)有效運行，并不斷完善體系和相關文件。這是規(guī)范企業(yè)的能源管理，降低其能源消耗、提高能源利用效率的管理方法，結合了能源管理領域的特點和特殊要求，運用系統管理和全過程的理念，采用國際通行的PDCA（P策劃—D實施—C檢查—A改進）模式，將管理和節(jié)能技術相融合，指導企業(yè)建立能源管理體系并有效運行，幫助其實現能源方針和目標，提高能源管理效率和水平。

如今能源危機日益嚴峻，能源短缺已成為制約國民經濟持續(xù)發(fā)展的重要因素；能源價格不斷上漲，這也成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。

作為實現節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展的中堅力量，企業(yè)必須進一步認清時代發(fā)展方向，增強緊迫感和責任意識，結合自身實際，明確可持續(xù)發(fā)展的方向、目標、重點和措施。管理節(jié)能具有巨大的空間。

開發(fā)、應用節(jié)能技術和裝備僅僅是節(jié)能工作的一個方面,單純的依靠節(jié)能技術并不能*終解決能源供需矛盾等問題。應用系統的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推動行為節(jié)能，進行能源管理體系建設成為能源管理的關鍵。

一、能源管理體系對企業(yè)的好處

1、建立系統的節(jié)能管理模式、具備持續(xù)節(jié)能的能力，通過實施和建立一套完善的循環(huán)管理系統來進行能源的管理，形成有效、文件化的能源管理系統。

2、通過例行的節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與、組織能量平衡統計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施全面通過體系來控制能源使用。不斷改進有效性，提出整改方針和進行實行，達到預期的能源消耗和使用。

3、建立能源管理體系的同時推行綠色制造的理念，幫助企業(yè)建立綠色制造體系，提高能源利用率，降低運營全過程對環(huán)境的影響，加強行業(yè)競爭優(yōu)勢。

4、響應號召，滿足國家“十四五節(jié)能減排”驗收要求。我國部分地區(qū)對于能源排放有相應的要求，實行了能源管理體系認證能夠達到國家的要求，減少排放。并且可以獲得政策相關的資金獎勵、節(jié)能補貼。

5、樹立良好的社會形象。在如今的社會中，現代化企業(yè)不僅僅是資金雄厚、場地充裕、人員齊全、技術能力。對于社會責任感也是一個企業(yè)需要做好的企業(yè)文化之一。能源管理體系認證恰恰能滿足企業(yè)這方面形象的提升。不僅是在宣傳、交流上有助于提升企業(yè)形象，而且在招標等活動中，也給企業(yè)有著明顯的加分。

6、進行能源管理體系認證之后，獲得由認證機構出具具有權威的《能源管理體系認證證書》。

二、能源管理體系認證要求

能源管理體系認證申請清單（GB/T 23331-2020《能源管理體系 要求》國家標準）體系運行時間超過6個月

1、營業(yè)執(zhí)照復印件；

2、組織機構代碼證（適用時）；

3、生產許可證和其他行政許可證明復印件、資質證明等復印件（適用時）；

4、有關的法律法規(guī)、規(guī)范和標準清單；

5、能源體系專用資料：

1）年綜合能耗（tce）；

2）體系覆蓋的有效人員數量；

3）是否屬于國家/地區(qū)的重點的用能單位；

4）是否存在國家明令淘汰的用能設備或工藝；

5）能源種類個數；

6）主要能源使用個數；

7）能耗限額標準；

8）用能設備類別數；

9）認證范圍內各種產品的預計年產量（單位：萬噸）；

10）能源管理體系認證范圍及邊界。

6、其他相關申請資料等。